SDGs17の目標　ジャンボ hint News

取組事例

ＮＲ社は従業員の女性比率を60％、マネジメントクラスは50％をすすめています。

Ｊ＆Ｊ社は女性の子育てとキャリアの両立支援やＬＧＢＴへの差別の排除や理解を促すため、社内向け交流会やサポートグループの結成などの社内活動をすすめています。

ジャンボは
ワンストップ自社内一貫

• 業務負担の軽減
• 業務スピードUP
• コストの軽減を提供します

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